小松鼠壁挂炉_广州迪森家居环境技术有限公司
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 企业文化 
corporate culture

        企业使命:让家庭更温暖,让天空更湛蓝。
        企业愿景:领航中国壁挂炉行业,不断追求卓越,成为世界级的家居供热专家。
        通过持续不断的科技创新、管理创新;推进技术发展,抢占全球技术制高点。实施标准化战略,依靠标准化的手段保证产品质量稳步提升。提高中国壁挂炉行业的全球竞争力。致力成为中国第一,全球顶尖的家居供热供应商。为人类实现更舒适、更环保、更智能家居供暖。
        经营理念:为员工创造幸福,为股东创造财富,为客户创造价值,为社会承担责任。
        核心价值观:诚信、创新、奉献 、共赢。
        诚  信——迪森文化强调做人要诚信,做事先做人。诚信是做人之本,立业之基。诚信是心灵沟通的桥梁。倡导诚信,无论对合作伙伴、客户,还是员工,都以诚相待。
        创  新——迪森文化强调创新,把创新提高到战略的高度,建设创新团队、实施管理体系创新、技术创新、企业文化创新。进而促使企业高速发展。
        奉  献——迪森人坚信,人生的最大意义和价值在于奉献!爱岗敬业是迪森员工最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。我们奉献爱心,奉献思想,奉献经验,迪森发展的过程就是不断奉献的过程。
        共  赢——迪森在处理相关方利益时的核心价值观是:共赢。即:公司利益的实现建立在顾客、员工、股东、合作伙伴、社会等利益同时增长的基础上。在互利共赢的前提下,实现共同发展。具体体现在以下几方面:
        1、为顾客奉献精品,与顾客实现共赢。
        2、为股东创造增值,与股东实现共赢。公司始终把经营发展与为股东创造增值的宗旨紧密结合,不断提高创造价值能力,满足股  东需求。坚持规范运作,以优良业绩回报股东。
        3、为员工提供良机,与员工实现共赢。为员工提供良机的宗旨,促使我们不断创新,员工对企业的满意度也持续提升。
        4、为供应商提供良好的经营发展平台。
        5、向社会回报繁荣,实现企业效益和社会效益同步发展。
        向相关方贯彻并落实企业文化  
        高层领导为使员工和相关方了解组织价值观等企业文化,通过多种方式和途径,全方位、多角度的向员工、顾客、供应商、政府及社会组织进行沟通,实现评价,达到推介企业,促进企业文化不断繁荣、发展。